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机构设置
作者: 发布时间:2011-01-13 字体:  

信阳市编办机构设置

   一、内设机构


   bet36投注网站(信阳市事业单位登记管理局)设5个内设机构。


   1.综合科:


   协助市编办领导处理机关日常政务;负责综合性文稿的起草和机关会务工作;负责文件收发传

递、机要保密、信息宣传、文稿校核、信访稳定、档案管理、财务管理、车辆管理、后勤保障、安

全保卫、计划生育、精神文明建设、机关考勤和各项规章制度的督促落实工作;负责机关党务、纪

检监察、人事、老干部管理与服务及群团工作;负责人大代表、政协委员提案(议案)办理的综合

协调工作;围绕重点工作开展专题调研,了解各方面的有关意见和建议,掌握相关改革动态;承担

有关规范性文件的合法性审核和有关征求意见的回复工作;承办有关行政复议和行政应诉工作;组

织协调机构编制标准化工作;参与行政管理体制改革的相关工作;指导、配合市机构编制电子政务

中心履行好机关及直属单位的政务信息化方面的职责,配合做好本单位门户网站的建设、运行管理

和内容保障工作;承担机关政务信息公开的日常工作,监督检查政务信息使用、利用和实时更新情

况;利用网络平台,推进办公现代化,2010年年底前实现无纸化办公。


   2.行政机构编制管理科:


   参与全市行政管理体制和政府机构改革方案研究、起草工作;负责研究拟订市直党政群机关机构

改革方案并组织实施;审核市直党政群机关“三定”规定并跟踪了解落实情况;负责市直党政群机

关机构编制管理工作,对市直党政群机关的职责权限、机构级别、内设机构、编制数额、领导职数

的调整,以及对市直处级党政群机关内设机构的挂牌、撤销、合并等进行调查论证并提出初步意

见,经批准后抓好落实;负责全市法院、检察院、公安和司法政法专项编制审核管理工作,负责市

直党政群机关新进人员进入之前的编制审核和进入之后的“入编”手续办理工作,对减编人员及时

消编;落实《准予使用编制通知单》和《机关事业单位进人入编表》制度;负责市直机关和全市政

法机关《机构编制管理台帐》和实名制数据库更新、维护及日常管理工作。


   3.事业机构编制管理科:


   参与全市事业单位机构改革总体方案的研究、起草工作;会同县乡机构编制管理科研究拟订全市

事业单位分类改革方案,经批准后抓好落实;审核市直事业单位机构编制方案;负责市直事业单位

的机构编制管理工作,落实事业单位机构编制管理办法;负责对市直事业单位机构设置、机构规

格、编制类型、编制数额、人员结构比例、领导职数、经费管理形式等的核定、调整和对市直副处

级以上事业单位内设机构的挂牌、撤销、合并等进行调查论证并提出初步意见,经批准后抓好落

实;负责落实市直事业单位人员编制总量控制计划和机构编制标准;负责市直事业单位新进人员进

入之前的编制审核和进入之后的“入编”手续办理工作,对减编人员及时消编;落实《准予使用编

制通知单》和《机关事业单位进人入编表》制度;负责市直事业单位《机构编制管理台帐》和实名

制数据库更新、维护及日常管理工作;负责与事业单位登记管理中心的工作衔接,加强与市事业单

位登记管理中心有关工作的协调配合。

   4.县乡机构编制管理科:


   参与全市行政管理体制改革和行政机构改革、事业单位改革总体方案的起草工作,审核县区党、

政、群机关机构改革、事业单位改革总体方案、分类改革方案,指导、协调县区行政管理体制改

革、行政机构改革、事业单位改革和“三定”规定的实施工作;负责指导县区党、政、群机关及事

业单位的机构编制管理工作;负责审核县区副科级以上党、政、群机关、事业单位的设置、撤销、

合并、挂牌和乡镇行政、事业机构设置;负责审核县区党、政、群机关行政编制总额、事业编制总

量控制计划、人员结构比例和跨层级行政编制调整事宜;负责指导、督促县区落实事业单位人员编

制总量控制计划、机构编制标准和人员结构比例;负责经济发达镇行政管理体制改革试点工作;负

责产业集聚区管理体制改革工作;指导县区对党、政、群机关机关、事业单位新进人员进入前的编

制审核和进入后的“入编”管理工作,指导县区认真落实好《准予使用编制通知单》和《机关事业

单位进人入编表》制度,做好《机构编制管理台帐》和实名制数据库更新、维护及日常管理工作。

   5.监督检查科:


   负责监督检查全市各级各部门贯彻执行机构编制法律法规和政策规定的情况;负责监督检查全市

各级编制总额、机构设置和单位“三定”规定的执行情况;负责监督检查事业单位机构编制事项的

执行情况;负责监督检查《准予使用编制通知单》、《机关事业单位进人入编表》制度的执行情况

及《机构编制管理台帐》和实名制数据库更新、维护及日常管理情况;负责受理违反机构编制法律

法规、政策规定、纪律的检举和投诉,负责市编办群众来信来访处理和“12310”举报受理工作,对

违反机构编制法律法规、政策规定和纪律问题进行调查核实并提出处理意见;拟订机构编制执行情

况评估的具体办法并组织实施;负责开展机构编制违规违纪行为预防教育;指导县、区机构编制部

门开展监督检查工作;负责机构编制监督检查工作与纪检监察等部门间的协调配合。

   二、所属事业单位:

   1.保留信阳市事业单位登记管理中心,机构规格相当于副处级。经费实行全额预算管理。


   2.成立信阳市机构编制电子政务中心,机构规格相当于正科级。经费实行全额预算管理。主要职

责:承担中央编办、省编办委托的全市政务和公益专用中文域名的注册和管理;具体承办全市机构

编制实名制动态管理及机构编制统计、市直单位统发工资中的编制审核工作;负责机关门户网站建

设、政务信息公开、电子政务和信息化建设等日常工作。


   三、信阳市直机关事业单位进人问题职责分工:

   bet36投注网站根据用人单位编制余缺和编制结构情况进行编制审核,同意后核发

机构编制审核通知单并在用人单位办理入减编手续后出具入减编通知单。市人力资源和社会保障局

凭机构编制审核通知单办理人员录用、聘用(任)、调配(任)、政策性安置、工资 核定、社会保

障手续。市财政局凭入减编通知单和市人力资源和社会保障局的录用、聘用(任)、调配(任)手

续办理经费核拨和工资统发。市直各相关部门要密切配合,各负其责,形成合力,简化办事程序,

实行一站式办公和限时办结制,不得自行设置其他前置审批程序。

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